HR Generalist

PT Fajar Eksekutif Pratama ยท ๐Ÿ“ Jakarta Timur, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-17
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

PT Fajar Eksekutif Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa eksekutif dengan komitmen tinggi untuk memberikan layanan terbaik kepada klien kami. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk sumber daya manusia dan ingin menjadi bagian dari tim yang handal, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses administrasi kepegawaian, termasuk penggajian dan manfaat lainnya.
  • Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan klien.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.
  • Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial atau Sumber Daya Manusia.
  • Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang HR Generalist atau peran serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum, seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau BambooHR.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman dalam industri jasa eksekutif akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Keahlian dalam pengelolaan kebijakan sumber daya manusia.</li><li>Keahlian dalam evaluasi kinerja.</li><li>Keahlian dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam administrasi kepegawaian.</li><li>Keahlian dalam pengelolaan hubungan pekerja.</li><li>Keahlian dalam perencanaan dan pengembangan organisasi.</li><li>Keahlian dalam kepatuhan hukum dan peraturan sumber daya manusia.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait