Talent Acquisition

PT Persada Cendrawasih · 📍 Batang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 per month
PT Persada Cendrawasih adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dan jasa. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Batang. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membuat dan mengelola proses rekrutmen yang efisien dan efektif.,Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola dokumen rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan penempatan tenaga kerja.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan penilaian.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia yang umum.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sumber daya manusia yang umum.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan strategi rekrutmen yang sesuai.Kemampuan untuk mengelola dokumen rekrutmen dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait